服装导购的工作内容和招聘岗位职责分别是什么？

随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始注重自己的穿着和搭配。在这种情况下，服装导购这一职业应运而生。作为一名服装导购，不仅需要具备基本的销售技巧和专业知识，还需要对服装设计和搭配有一定的了解。本文将为您介绍服装导购的工作内容和招聘岗位职责。

一、工作内容

1. 销售：作为一名服装导购，首要的任务是销售服装。需要积极向顾客推销，根据顾客的需求推荐合适的服装，并协助顾客完成购买。

2. 顾客服务：提供优质的顾客服务是服装导购工作的重中之重。需要热情、友好、专业地对待每一位顾客，确保顾客在购物过程中感到舒适和满意。

3. 库存管理：负责服装商品的库存管理，确保库存充足，并及时补货。

4. 形象管理：维护门店形象，确保门店环境整洁、舒适，并确保服装陈列得体、美观。

5. 促销执行：积极参与门店的促销活动，并确保促销活动的顺利进行。

二、招聘岗位职责

1. 遵守公司规章制度，服从上级领导的工作安排。

2. 负责商品的销售、推广工作，提高商品的销售业绩。

3. 负责商品的管理和维护，确保商品的质量和数量。

4. 提供优质的顾客服务，建立良好的客户关系。

5. 负责库存管理，确保库存充足，并及时补货。

6. 负责门店形象管理，确保门店环境整洁、舒适，并确保服装陈列得体、美观。

7. 积极参加门店的促销活动，并确保促销活动的顺利进行。

总之，作为一名服装导购，需要具备销售技巧、专业知识、顾客服务和形象管理等方面的能力。只有这样，才能在竞争激烈的服装零售行业中脱颖而出，实现个人和公司的共同发展。